A16z Az Təmsil Olunan Təsisçilər Üçün Nəzərdə Tutulan Məşhur TxO Fondunu Dayandırır və İşçiləri İxtisar Edir

Andreessen Horowitz (a16z) risk kapitalı firması, ənənəvi şəbəkələrə çıxışı olmayan təsisçiləri dəstəkləmək məqsədilə yaratdığı "Talent x Opportunity" (TxO) fondunun fəaliyyətini dayandırır. Bu addım firmada proqram heyətinin ixtisarı ilə müşayiət olunur. Məsələ ilə yaxından tanış olan dörd mənbənin, o cümlədən proqramda iştirak etmiş bəzi təsisçilərin verdiyi məlumata görə, TxO proqramı fasiləyə çıxarılır. A16z 2020-ci ildə elan etdiyi TxO-nu, adətən vençur kapitalından çox az pay alan azlıq qruplarına və qadınlara dəstək olmaq üçün qurmuşdu. Bu fondun qurulması George Floydun qətlindən sonra az təmsil olunan təsisçilərə dəstəyin artdığı bir dövrə təsadüf edirdi. Proqram ilkin olaraq 2.2 milyon dollar öhdəliklə başladı; a16z-nin həmtəsisçisi Ben Horovits və həyat yoldaşı Felicia əlavə 5 milyon dollara qədər vəsait qarşılığında maliyyə dəstəyi vəd etmişdilər.

TxO proqramı çərçivəsində təsisçilər texnologiya sahəsində vacib şəbəkələrə çıxış əldə edirdilər, eyni zamanda 16 həftəlik təlim proqramında iştirak edirdilər. Onlar, həmçinin qeyri-kommersiya təşkilatı olan Tides Foundation tərəfindən idarə olunan donor-məsləhət fondu vasitəsilə 175.000 ABŞ dolları məbləğində investisiya alırdılar. TxO "Brown Girl Magazine" kimi media brendlərindən "Villie" ana texnologiyası startapına qədər 60-dan çox şirkətə kömək etdi. Fond fəaliyyətə başladığı zaman onun strukturuna görə bəzi tənqidlər səslənmişdi. TxO ənənəvi investisiya fondu yox, daha çox qeyri-kommersiya təşkilatı kimi formalaşdırılmışdı. Buna görə də fonda yatırım edənlər investor deyil, donor hesab edilir, verilən vəsaitlər isə xeyriyyə ianələri kimi qəbul olunurdu. Buna baxmayaraq, proqramda iştirak edən təsisçilər TxO-nun onlara başqa cür əldə edə bilməyəcəkləri əvəzolunmaz dəstək və imkanlar yaratdığını bildirirlər.

Proqramın ən son iştirakçı qrupu 2025-ci ilin mart ayının əvvəlində elan edilmişdi. Lakin oktyabrın 16-da təsisçilər, proqrama rəhbərlik edən a16z ortağı Kofi Ampadudan dayandırma barədə e-poçt aldılar. Kofi Ampadu izah etdi ki, proqramın əsas məqsədi – Silikon Vadisi şəbəkələrinə çıxışı olmayan istedadlı qurucuları dəstəkləmək – dəyişməyib. Lakin o vurğuladı ki, firma bu məqsədə çatmağın yollarını yenidən düşünmək üçün mövcud proqramı fasiləyə verir. O, əlavə etdi ki, TxO-nun beş il ərzində əldə etdiyi təcrübə, fəaliyyət modelləri və maliyyə strukturu üzrə öyrənilənlər bundan sonra tətbiq olunacaq. Ampadu bildirib ki, proqramın gələcəyi a16z-nin daha geniş erkən mərhələli investisiya və şirkət quruculuğu strategiyasına inteqrasiya olunacaq. Ümumilikdə, TxO 60-dan çox şirkətə və 100-ə yaxın təsisçiyə dəstək olub, onların on milyonlarla dollar əlavə kapital cəlb etməsinə səbəb olub.

A16z bu proqramın dayandırılmasını və Ampadunun iştirakçılara e-poçt vasitəsilə məlumat verdiyini təsdiqləyib. Kofi Ampadudan başqa, ən azı üç nəfərdən ibarət olan TxO heyətinin üzvləri də işdən çıxarılıb və onların son iş həftəsi oktyabrın sonuna təyin olunub. Bu dayandırma, texnologiya sahəsində böyük şirkətlərin DEI (Müxtəliflik, Bərabərlik və İnklüzivlik) ilə bağlı ictimai öhdəliklərini kəskin şəkildə azaltdığı və ya tamamilə geri çəkdiyi bir zamanda baş verir. Bir çoxları TxO-nu fərqli istedadlar üçün mühüm akselerator hesab edirdi. Digər tərəfdən, a16z startap proqramlarına marağını itirmədiyini göstərir. Şirkət bu ilin əvvəlində "Speedrun" adlı yeni bir proqram başlatmışdı. Bu proqramı bitirən məzunlara 1 milyon dollara qədər investisiya vəd edilir.