Xəstəxanalara işə qəbul prosesi nəticələr əsasında həyata keçirilir - Vüqar Qurbanov

Tibbi Ərazi Bölmələrini İdarəetmə Birliyinin (TƏBİB) İcraçı direktoru Vüqar Qurbanov tibb müəssisələrində kadr siyasətinə dair mühüm məlumatları açıqlayıb. O, bu açıqlamanı 27-ci Azərbaycan Beynəlxalq Tibb İnnovasiyaları Sərgisi - "Medinex 2025"in açılış mərasi çərçivəsində jurnalistlərə deyib. Qurbanov bildirib ki, xəstəxanalara işə qəbul prosesi birbaşa nəticələr əsasında həyata keçirilir. Bu sistem işçilərin peşəkarlıq səviyyəsinin daim yoxlanılmasını tələb edir.

Sertifikasiya imtahanlarında uğursuz nəticə göstərən işçilərlə bağlı TƏBİB konkret addımlar atır. Direktorun sözlərinə görə, əgər işçilər sertifikasiya imtahanlarından lazımi nəticəni ala bilmirlərsə, onlar ilkin mərhələdə müvəqqəti olaraq tibbi xidmətdən uzaqlaşdırılırlar. Bu müddət onlara biliklərini artırmaq və yenidən hazırlaşmaq imkanı verir.

Lakin təkrar imtahanlarda da eyni uğursuzluq yaşanarsa, qəti qərar verilir. Vüqar Qurbanov qeyd edib ki, əgər şəxs növbəti imtahanda da uğursuz olarsa, o zaman onların fəaliyyətinə tamamilə xitam verilir. Bu qayda tibb sahəsində çalışan personalın yüksək keyfiyyət standartlarına cavab verməsini məqsəd daşıyır.