İşçinin əmək hüquqlarının pozulmasına görə şirkət 20 min manat cərimələnib

İşçinin əmək hüquqlarını pozduğuna görə daha bir hüquqi şəxs məsuliyyətə cəlb edilib. "ZEYTUN PARK" Məhdud Məsuliyyətli Cəmiyyəti (MMC) barədə Bakı şəhəri Suraxanı rayon prokurorluğunda araşdırma aparılıb. Bu araşdırmanın nəticələrinə görə, şirkət tərəfindən qanun pozuntusuna yol verildiyi təsdiqlənib. MMC, əmək müqaviləsi hüquqi qüvvəyə minmədən, yəni qanunla bağlanmadan bir şəxsi işə cəlb etmişdi. Bu hal paytaxtın Suraxanı rayonu, Hövsan qəsəbəsi ərazisində yerləşən və MMC-nin icarəsində olan bazarda müvafiq işlərin yerinə yetirilməsi zamanı baş verib.

Faktla bağlı Suraxanı rayon prokurorluğunda inzibati xəta haqqında icraat başlanılıb. İş Azərbaycan Respublikası İnzibati Xətalar Məcəlləsinin 192.1-ci maddəsi ilə qiymətləndirildi. Həmin maddə işəgötürən tərəfindən fiziki şəxslərin müqaviləsiz işə cəlb edilməsini nəzərdə tutur. İcraat sənədləri baxılması üçün Xəzər Rayon Məhkəməsinə göndərildi. Məhkəmənin qərarı ilə "ZEYTUN PARK" MMC günahkar bilindi və ona 20 min manat məbləğində inzibati cərimə tətbiq edildi.

Cəmiyyətin yalnız özü deyil, həm də direktoru məsuliyyətə cəlb olundu. MMC-nin direktoru Səfərov Kamal Hüseyn oğlu barəsində də eyni Məcəllənin eyni maddəsi ilə inzibati xəta haqqında icraat başlanmışdı. Bu iş aidiyyəti üzrə Əmək və Əhalinin Sosial Müdafiəsi Nazirliyi yanında Dövlət Əmək Müfəttişliyi Xidmətinə göndərildi. Vəzifəli şəxs qərarla 3 min manat məbləğində cərimə edildi. Bu hadisə işəgötürənlərə əmək qanunvericiliyinə ciddi şəkildə riayət etməyin lazım olduğunu bir daha xatırladır.